Se vuoi migliorare una persona devi lavorare sui suoi lati … POSITIVI !Lo so, molti pensano (e fanno) il contrario ed invece funziona proprio così ???? Se un tuo collaboratore ogni tanto arriva in ritardo, ma è davvero bravo nella gestione del magazzino, tu che fai ? Lo caxxi per …
Una filastrocca che tutti ben conosciamo fin da bambini dice che “per fare un tavolo ci vuole un fiore”, ma i passaggi intermedi sono molti di più. Perché tutto ha bisogno di cura, attenzione e del tempo giusto per sbocciare, per crescere, per trasformarsi e diventare ciò che a prima …
Se chiedete a Google o a chat GPT di spiegarvi che cos’è il “circuito di reward” scoprirete che è un sistema piuttosto complesso nel nostro cervello che regola il comportamento attraverso la RICOMPENSA e il PIACERE e capirete come e perchè gioca un ruolo cruciale nell’apprendimento, nella motivazione e nella …
